101. Работа. Жизнь. Содержание.

Серия будет неполной без содержания. Хронологический порядок соблюдён в каждой категории.

Можно отметить, что работы в два раза больше, чем жизни. И ближе к концу названия интереснее, чем вначале.

Работа / 68

• 1. Почему многие программисты не читают книг?
• 2. Почему многие программисты становятся менеджерами?
• 3. Почему многие программисты не развиваются?
• 4. О менеджерах
• 5. Как читать
• 6. Как работать над одним продуктом 14 лет и не сойти с ума
• 7. О людях, с которыми я люблю работать
• 9. О тренерах и консультантах
• 10. Вред и польза собраний
• 11. На работе должно быть весело
• 14. Прозрачность
• 15. Фокус и (особенно) его отсутствие
• 16. Про мудаков
• 18. Правило “2x”
• 19. Как жить без HR отдела?
• 20. Нужны ли вам инвестиции?
• 22. Как не сцать в принятии сложных решений
• 24. Когда бросать разработку продукта?
• 25. Как Targetprocess проиграл JIRA
• 27. Open Space must die
• 28. Статика и динамика
• 30. Интровертный CEO
• 32. Технологические тренды и вера
• 35. Удача и случай
• 38. Неудовлетворенность и прогресс
• 40. Как жить, если в компании 5 основателей
• 44. Влияние Пирсига на разработку ПО
• 46. Детали
• 47. Генотип и фенотип программных систем
• 48. Текучка людей
• 49. Принципы разработки нового продукта
• 51. Мотивация отсутствием
• 52. 10 самых ебанутых вопросов на собеседованиях
• 54. Проблемы синхронных процессов
• 55. Дедлайны
• 56. 5 самых охуенных советов для собеседований
• 57. Восприятие критики
• 59. Как выпустить что-то приличное с третьего (или четвертого, не знаю пока) раза
• 60. Как стать хорошим менеджером продукта?
• 61. Мой рабочий день
• 62. Сбор фидбека от пользователей
• 63. Почасовая оценка труда и продуктивность программистов
• 64. Как стартовать свой продукт
• 66. Чем сложнее, тем проще
• 68. 5 самых сложных проблем разработки софта
• 70. Кризис FTW!
• 71. Мои рабочие инструменты
• 72. Инерция
• 74. Команда, успех, велосипеды и шишки
• 75. (Не)прозрачная политика в организации
• 76. Надо заканчивать фичи
• 77. (Не)совмещайте роли
• 78. Как делить стартап
• 79. Метрики компании Targetprocess
• 80. Амбивалентность предпринимателя
• 82. Публичные выступления
• 83. Эффективные менеджеры и KPI
• 84. Когда уходить из продукта?
• 85. Компания-интроверт
• 88. Как проверить идею
• 90. Моя главная слабость (как руководителя)
• 91. Жара, продуктивные команды и наверное что-то еще 🚀
• 92. Детерминированный оптимизм
• 93. Бактерии, кошки и программы
• 94. Давайте пошлём рабочую неделю в жопу
• 95. Не стоит увлекаться процессами
• 97. Разрушение программных систем

Жизнь / 32

• 8. О деньгах (и немного о мотивации)
• 12. По каким признакам понять по человеку, что он неинтересный?
• 13. О детях
• 17. Ошибки, которые я совершил
• 21. Тревога
• 23. Замедление
• 26. Отношение к здоровью
• 29. Сожаление
• 31. Лень
• 34. Проблемы системы образования
• 36. Невыносимая легкость бытия
• 37. Мастерство
• 39. Тщеславие
• 41. Письмо самому себе
• 42. Чувство вкуса (и его отсутствие)
• 43. Конформизм
• 45. Честность
• 50. Три истории
• 53. Не нужно притворяться
• 58. Хобби
• 65. Поток и Качество. Чиксентмихайи и Пирсиг
• 67. Глубина
• 69. Random year
• 73. Умственная энергия
• 81. Музыка
• 86. Чего я (не)боюсь
• 87. Про любовь! ❤️
• 89. Одиночество и творчество
• 96. Костюм
• 98. Книги, которые меня изменили
• 99. фактов о Максиме Гулевиче
• 100. постов за 170 дней

Вот теперь точно всё. 🎤