Я согласен с этими аргументами (кроме пересечений участников команды, это не очень важно). Основная цель поста — расшатать традиционные представления о рабочей неделе. Мне кажется, тут нужно начинать выходить за привычные рамки в поисках новых подходов. Они могут быть лучше, могут и хуже. Тем для экспериментов много:

• Рваный ритм
• 4х дневная рабочая неделя
• 10 дневные итерации / 4 выходных.
• 3 рабочих дня / выходной
• 6-часовой рабочий день
• …